1月25日，冶金物資召開2024年度工作會(huì)議，總結(jié)回顧2024年主要工作和成績(jī)，深入分析當(dāng)前面臨形勢(shì)，研究部署2025年重點(diǎn)工作任務(wù)。

       冶金物資黨委書記、董事長(zhǎng)鄭浩以《固本夯基應(yīng)變局  破題攻堅(jiān)開新篇 在謀新務(wù)實(shí)中加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展再上臺(tái)階》為主題，作年度工作報(bào)告。

       公司黨委委員、總經(jīng)理徐華金全程主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，本級(jí)及下屬子公司全體干部員工參加會(huì)議。       

       鄭浩對(duì)全體干部員工過去一年的拼搏努力表示充分肯定。冶金物資堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府、省國(guó)資委和集團(tuán)公司的重大決策部署。在行業(yè)整體承壓前行的背景下，全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上，形成了全年?duì)I收規(guī)模穩(wěn)定保持、各項(xiàng)變革謀新任務(wù)有序推進(jìn)的良好發(fā)展局面。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收超800億元，連續(xù)第三年進(jìn)入長(zhǎng)三角企業(yè)100強(qiáng)榜單。
       鄭浩指出，經(jīng)過兩年的改革沉淀，冶金物資轉(zhuǎn)型升級(jí)全面鋪開。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，全體干部職工要主動(dòng)適應(yīng)、積極求變，把穩(wěn)方向定位，加快補(bǔ)齊短板，扎實(shí)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
       鄭浩強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”謀劃起步之年，也是集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新攻堅(jiān)年”。全體干部職工要切實(shí)增強(qiáng)改革的緊迫感和爭(zhēng)先的責(zé)任感，牢牢把握經(jīng)營(yíng)主線，增強(qiáng)戰(zhàn)略發(fā)展定力，確保改革成果顆粒歸倉(cāng)，奮力完成集團(tuán)公司部署的任務(wù)指標(biāo)。
       始終堅(jiān)守“上為國(guó)家做貢獻(xiàn)，下為員工謀福祉”的初心使命，厚植紅色血脈。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入落實(shí)省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省兩會(huì)、省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，堅(jiān)定扛起推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化省域先行的國(guó)資國(guó)企使命擔(dān)當(dāng)，在改革發(fā)展事業(yè)中凸顯支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。激發(fā)全體職工的榮譽(yù)感和自豪感，保障全體職工的幸福感和獲得感。
       始終樹立“咬定青山不放松”的膽魄，主動(dòng)作為助力改革事業(yè)。全面發(fā)揮政策引導(dǎo)力，扎實(shí)開展同地市、省屬企業(yè)及集團(tuán)內(nèi)部的多維度合作。把握大宗商品資源配置樞紐建設(shè)等機(jī)遇，運(yùn)用好覆蓋全省域的地市合作資源，積極開發(fā)抽蓄、光伏、海上風(fēng)電、國(guó)際航運(yùn)等新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)的跨行業(yè)、跨模式、跨區(qū)域業(yè)務(wù)。全面增強(qiáng)提質(zhì)增效執(zhí)行力，進(jìn)一步提升盈利水平，加大新質(zhì)生產(chǎn)力和開放出海領(lǐng)域的資源布局，提升科創(chuàng)增效能力，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投研力度。錨定四條賽道的經(jīng)營(yíng)主軸，為客戶提供更具針對(duì)性的服務(wù)。提升投資管理能力，加大對(duì)控股參股公司支持力度，充分釋放改革動(dòng)能。
       始終推動(dòng)“自我革命進(jìn)行時(shí)”的變革，保持管理風(fēng)控與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、管理與服務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，明確劃分內(nèi)部職責(zé)分工，清晰形成發(fā)展任務(wù)清單，采取精準(zhǔn)的效益導(dǎo)向考核。牢固樹立“控風(fēng)險(xiǎn)也是謀發(fā)展、化解風(fēng)險(xiǎn)也是創(chuàng)造貢獻(xiàn)”的管理理念，加強(qiáng)資金流管理與監(jiān)控、提升精細(xì)化管理水平。把防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)貫穿企業(yè)管理、改革發(fā)展全過程。
       始終秉持“人才是第一資源”的理念，落實(shí)引育留用全面舉措。通過系統(tǒng)調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬考核體系，清晰界定崗責(zé)范圍，健全培育成長(zhǎng)機(jī)制，讓善作善成者成為絕大多數(shù)，讓拼搏奮斗成為發(fā)展的主旋律。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司現(xiàn)有人才資源的動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)分析，不斷健全人才培養(yǎng)體系，實(shí)施更加精準(zhǔn)的考核，給予實(shí)干者以正向激勵(lì)為保障，充分釋放人才創(chuàng)造活力。
       始終錘煉“不受塵埃半點(diǎn)侵”的廉潔，珍惜干凈干事寶貴平臺(tái)。堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，確?！拔鍙堌?zé)任清單”得到有效執(zhí)行。進(jìn)一步推動(dòng)政治監(jiān)督更加精準(zhǔn)有效，推動(dòng)監(jiān)督體系更加系統(tǒng)完善，推動(dòng)清廉建設(shè)更加深入基層，持續(xù)擦亮“浙冶廉商”清廉建設(shè)品牌，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

       公司黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席陳建宣讀了《浙江省冶金物資有限公司關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子為優(yōu)異獎(jiǎng)、鼎新獎(jiǎng)、精勤獎(jiǎng)、先進(jìn)員工等先進(jìn)個(gè)人，以及先進(jìn)部門、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)部門、銷售突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)利突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。

       大會(huì)一并公布了冶金物資2024年度十件大事，以及“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況等。

       此次大會(huì)，還舉行了冶金物資榮耀在崗30年紀(jì)念章授勛儀式。由公司新入職的五名員工代表向前輩獻(xiàn)上象征著榮譽(yù)與傳承的勛章。

榮耀在崗30年名單（按姓氏筆畫排列）  馬恒東（31）劉   震（31）鄭   浩（30）胡旭亮（31）徐華金（31）

       于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長(zhǎng)風(fēng)浩蕩。新的一年，冶金物資將以高質(zhì)量建設(shè)省一流企業(yè)作為新起點(diǎn)，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)投研帶動(dòng)貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)”的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)更多“高質(zhì)量發(fā)展主賽道”的成果落地，持續(xù)開發(fā)高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)模式，為集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

來源：行政中心